Durant aquest procés d’aprenentatge, els gestors de l’empresa de Hongji van comprendre profundament el concepte de “fer un esforç que no sigui segon”. Eren plenament conscients que només sortint a tots podrien destacar al mercat altament competitiu. Es van adherir a l’actitud de “ser humil i no concebut”, sempre mantenint -se modest i reflectint constantment les seves pròpies mancances. La sessió de reflexió diària els va permetre resumir experiències i lliçons de manera puntual i millorar -se contínuament. "Estigueu agraïts mentre estigueu vius" els va fer sentir agraïts i apreciar tots els recursos i oportunitats que tenien. "Acumular bons actes i pensar sempre en beneficiar -se dels altres" els va guiar a parar atenció activament a la societat i a crear valor per als altres mentre persegueix el desenvolupament de les empreses. I "No us molesteu per les emocions excessives" els va ajudar a mantenir -se tranquils i racionals quan afrontar dificultats i pressions i afrontar els reptes amb una mentalitat positiva.
Durant el període d’aprenentatge, no només hi va haver debats en profunditat sobre teories, sinó també una gran quantitat d’activitats pràctiques organitzades. Veure pel·lícules inspiradores els va inspirar a avançar amb valentia. Nombrosos jocs d’equip els va fer entendre profundament el veritable significat que un equip només és un equip quan els cors estan junts i, per molt que es trobin amb les dificultats, no haurien de renunciar als seus membres de l’equip. L’activitat de trucada l’últim dia va tenir una importància extraordinària. En recollir escombraries per netejar Shijiazhuang, van contribuir a l’entorn urbà amb accions pràctiques, mostrant la responsabilitat social corporativa. Comprar regals per a desconeguts per transmetre calidesa i amabilitat. Tot i que hi va haver fracassos i èxits en el dinar de trucada al migdia, les experiències i les visions d’aquest procés es convertiran en la seva riquesa preciosa.
Aquesta activitat ha aportat una il·luminació profunda i una influència positiva als alts directius de la companyia de Hongji. Es creu que integraran el que han après i realitzat en la gestió empresarial, conduiran l’empresa a un futur més gloriós i, alhora, transmetre energia més positiva a la societat.
Posat: 15 de novembre-2024